PRODUCTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS
NOMINA Y RECURSO HUMANO
 
Sistema Administrativo y financiero que le permite administrar toda la información del capital humano de su empresa, así como también le permite manejar todos los conceptos salariales y no salariales que hacen parte del pago a los empleados. Está regido por las normas vigentes tanto laborales como fiscales. Funciona de manera independiente o integrada generando interfaz en línea con los sistemas de contabilidad y tesorería
 
 
Características
 
 
• Tiene un manejo integral y unificado de toda la información del capital humano y sus beneficiarios, mantiene actualizada la información de todas las hojas de vida de su empresa con los datos sobre estudios realizados, información familiar, información salarial e histórica de ausentismos.
• Mantiene el histórico del empleado de manera permanente, maneja las liquidaciones en prenómina que posteriormente son acumuladas en el histórico, con el fin de poder realizar varias veces una misma liquidación.
• Cumple con todas las disposiciones legales y vigentes, Ley 50 y Ley 100.
• Permite la liquidación de nóminas mensuales y quincenales.
• Realiza el cálculo automático de retención en la fuente (método 1 y 2), parafiscales (SENA, I.C.B.F., Caja de Compensación Familiar) y provisiones tanto legales como extralegales.
• Genera de manera automática los consolidados de cesantías, intereses de cesantías, prima legal y vacaciones.
• Genera liquidaciones automáticas de prima, cesantías e intereses de cesantías, vacaciones y liquidaciones de contrato.
• Genera los archivos planos para ser subidos en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes pensión.
• Genera los archivos planos de las entidades bancarias para el abono en las cuentas de los empleados.
• Posee un módulo para administración de compensación flexible, en el cual usted puede desde definir el portafolio de beneficios por empleado hasta liquidar dichos beneficios y generar su respectivo cupón de pago.
• Posee un módulo de cartera por empleado que le permite controlar los préstamos otorgados a los mismos, en el cual se diferencian los abonos a capital de los Intereses generados en cada cuota, permite programar abonos extraordinarios a capital.
• Permite la creación y formulación de nuevos conceptos de nómina de una manera sencilla, así como también permite modificar la formulación de los conceptos estándar del sistema.
• Genera las certificaciones laborales, certificados de ingresos y retenciones, cartas de vacaciones, cupones de pago y prenóminas entre otros.
• Tiene un generador de reportes que le permite a usted como usuario final del sistema modificar los informes y formatos a las necesidades de su empresa, personalizándolos con la letra y logotipo que desee.
• Tiene una interfaz con el sistema de contabilidad generando de manera automática y en línea un asiento contable por cada liquidación o grupo de liquidaciones.
• Posee interfaz con el sistema de tesorería afectando en línea los saldos de los bancos en el momento del pago.
 
Informes
 
Abonos a préstamos por empleado

Acumulado general por concepto

Acumulado general por empleado

Acumulado por centro de costo/concepto

Acumulado por centro de costo/concepto por quincenas

Aportes a seguridad social por centro de costo

Aportes caja de compensación

Ausentismos por concepto/empleado

Ausentismos por empleado/concepto

Carta de vacaciones

Catálogo de ciudades

Catálogo de cargos

Catálogo de centros de costo

Catálogo de conceptos

Catálogo de conceptos con cuentas contables

Catálogo de departamentos

Catálogo de entidades bancarias

Catálogo de estados civiles

Catálogo de festivos

Catálogo de fondo

Catálogo de idiomas

Catálogo de monedas

Catálogo de parámetros de liquidación

Catálogo de sub centros de costo

Catálogo de sucursales

Catálogo de tipos de contrato

Certificación laboral

Certificado de ingresos y retenciones

Certificado de ingresos y retenciones (completo)

Certificado ingresos y retenciones tipo 2

Conceptos permanentes por concepto/empleado

Consolidado de vacaciones (otro modelo)

Consolidados con provisiones

Consolidados sin provisiones
  Contratos por finalizar

Hoja de vida del empleado

Informe de consignación de cesantías fondos

Liquidación de cesantías parciales

Liquidación de vacaciones (pagadas con nómina 2)

Liquidación de vacaciones (v.f.n.)

Liquidación definitiva de contrato

Listado de empleados con afiliaciones a fondos

Listado de empleados con cuenta bancaria

Listado de empleados por centros de costo

Novedades por concepto

Novedades por empleado

Pago de prestaciones sociales

Planilla de nómina

Planilla de nomina por centros de costo (oficio)

Preliquidación general

Provisiones legales

Provisiones legales por centro de costo

Provisiones legales por sucursal

Registro de vacaciones

Resumen año actual por empleado

Resumen año actual por empleado y tipo de liquidación

Resumen año actual por grupos de totales

Resumen de préstamos por empleado

Resumen del ultimo año por grupos de totales

Resumen por centro de costo/concepto/empleados

Resumen por concepto/empleados

Resumen por empleados/concepto

Sobreflex (desprendible de pago prima y cesantías)

Sobreflex (desprendible de pago) preimpreso

Sobreflex (desprendible pago) modelo 1

Sobreflex (desprendible pago) modelo 2

Tabla de retenciones en la fuente

liquidación definitiva de contrato (modelo 2)
 
 

DREAMSoft Ltda.
Soporte Técnico: Lunes a Viernes 8 am a 5:30 pm
Tel.: (57 1) 814 2127 - 228 1233
Email: servicioalcliente@dreamsoft-colombia.com
ventas@dreamsoft-colombia.com